O empregador vê o empréstimo CLT? O que a empresa recebe

A regra e o que fazer

Sim, o empregador é informado, porque é ele quem desconta a parcela na folha. A comunicação chega pelo Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) e o valor entra no eSocial. Mas a informação é só a necessária para descontar: a instituição, o valor da parcela e o prazo.

O empregador não participa da decisão. Diferente do consignado privado antigo, que exigia convênio entre empresa e banco, no Crédito do Trabalhador a empresa não autoriza, não escolhe o banco e não pode se recusar a fazer o desconto. Se ela retiver o valor e não repassar, a lei prevê multa administrativa de 30% sobre o que foi retido.

Se o desconto não estiver aparecendo no contracheque, avise o RH e a instituição: um repasse não feito vira atraso no seu nome, mesmo sem culpa sua, e é mais fácil corrigir no mês seguinte do que depois de três.