Dúvida
Empréstimo CLT nas férias e no 13º: o que é descontado
O empréstimo CLT desconta nas férias e no 13º? A parcela é descontada da remuneração mensal, incluindo o mês das férias; sobre o 13º não há parcela extra, salvo se você tiver contratado assim.
A regra e o que fazer
O desconto do Crédito do Trabalhador é feito na folha de pagamento, todo mês, sobre a remuneração. No mês em que você tira férias, você continua recebendo remuneração (o pagamento das férias e do terço constitucional), e a parcela daquele mês é descontada normalmente. Não existe pausa automática do contrato durante as férias.
Sobre o 13º salário, a regra é diferente: o contrato padrão prevê uma parcela por mês, e o 13º não é uma competência mensal. Não há, por padrão, uma parcela extra descontada do 13º. Algumas instituições oferecem contratos com parcelas adicionais no 13º para reduzir a parcela mensal; se o seu for assim, isso está no contrato que você aceitou no app.
Para conferir, abra o contrato na Carteira de Trabalho Digital e veja o número de parcelas e o calendário. No contracheque do mês de férias, a linha do consignado deve aparecer com o mesmo valor dos outros meses.
Dúvidas relacionadas
- Quanto do salário o empréstimo CLT pode comprometer?Até 35% da sua remuneração líquida pode ir para as parcelas; é a chamada margem consignável.
Faça a conta antes de pedir. Use o simulador para ver a parcela máxima que cabe nos seus 35% e o valor que ela permite. Depois, peça as propostas no app Carteira de Trabalho Digital e compare pelo CET.
Fontes
- Ministério do Trabalho e Emprego - Perguntas frequentes do Crédito do Trabalhador (consultada em 6 de setembro de 2026)
- Lei nº 15.179/2025 (consultada em 6 de setembro de 2026)
Atualizado em 6 de setembro de 2026. Regras conferidas nas fontes oficiais listadas nesta página.